职位要求:
1、有耐心、亲和力强、吃苦耐劳、有服务意识;
2、年龄18-30岁;
3、有相关工作经验者优先。
工作内容:
1、接待顾客,负责店面登记;
2、辅助店长完成店内一些工作;
3、沟通顾客,了解顾客需求。
薪资待遇:
1、试用期无责任底薪2500,转正后4%-18%的提成;
2、一经录用公司免费提供住宿,免费带薪培训;
3、公司提供客户资源、不需要外跑业务。
晋升空间:
店助--店长--层级经理--区域经理(每两个月有一次晋升机会)
备注:
成为正式员工后,可以参加领袖素质训练营、教练技术一阶段培训、储备店长训练营,让自己得到更快更好的发展
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